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採用メッセージ

求める人物像

生活を、ライフスタイルを、上質に楽しくコーディネートすることが、私たちの使命です。『継続と変革』を続け、2021年で創業100周年を迎えます。スタッフ一人ひとりが自己継続と自己改革を行ってきた証です。

カヤノでは、下記の4つの考え方や行動姿勢を、個々で持つことを大切としています。
【柔軟性と創造性のある考え方】
【行動のとれる自主性】
【組織の一員としての主体性】
【協調性と共に最後までなんとしてもやり遂げる意欲】
仕事は一人では完結できません。スタッフと協力して目標達成するためには、今自分でできることはなにか、どう行動すべきかを考えることが成長への一番の近道です。

このような考え方や行動、期待する人物像になってもらう為に、個々で今月の目標を自ら決めて行動するMBO(Management By Objective)という目標カレンダーを作っています。周りの意見も取り入れながら、今月の目標、いわばゴールを定めて、積極的に考えて目標達成できるよう取り組んでいます。正しい目標を持ち、結果だけではなく、プロセスも重要視しています。

一緒に、一つひとつをステップアップして、志し高くチャレンジしていきましょう。幅広いフィールドがあなたを待っています。

私たちと一緒にライフスタイルを提案しませんか?

『生活を楽しむモノ、コト、スペース』をカンパニースローガンとして掲げている私たちは、お客様に上質な暮らしを楽しんで頂くことをベースに、ライフスタイルを提案しています。

弊社の事業内容は多岐にわたっています。住宅では、戸建ての新築から、マンションのリフォーム・リノベーションの設計施工やインテリア家具の販売。さらには、クロワッサンの店で、雑貨や食品・ワインや衣類のショップ、HOUSE&GARDENのお花やインテリアグリーンショップ、住宅に使う資材の販売など。これほど多い事業内容の会社は、それほど多くはありません。

冒頭でも申し上げましたが、私たちはライフスタイルを提案する会社です。ライフスタイルとは、生活すること。生活することは、全世界の様々な人々が共通に行うことです。そのライフスタイルに必要なものが、全て私たちにはあり、ご提案できます。提案とは言い換えればチャレンジです。柔軟な考え方や発想、アイデアがあるだけではいけません。それを行動に移してこそ、提案・チャレンジが具現化するものです。

チャレンジできる舞台がカヤノにあります。ライフスタイルという幅広いフィールドだからこそ、多様性のある考え方、行動がとれる人物になれます。自らが前向きに積極的に成長できる場所がここにあります。時代の変化と共に『継続と変革』を念頭に、生活者である私たちはもちろん、お客様に対して、社会のお役に立つ組織であり続けたいと考えております。

カヤノは2021年に創業100年を迎えます。企業としてひとつの通過点でもあり、これまで多くのお客様に支えて頂いています。志しをたてるのに遅いということはありません。周囲に感謝の気持ちを忘れず、大きな志しと素直な心を持って、カヤノのスタッフとして一緒にライフスタイルを提案してみましょう。

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